3月27日，从陕西省国资委获悉，陕煤集团所属陕北矿业韩家湾煤炭公司、韩城矿业下峪口煤矿、陕西龙门钢铁公司荣获“2019年度陕西省国资委国有企业文明单位标兵”称号。同时，集团所属北元化工公司、蒲白矿业有公司、榆北煤业公司、黄陵矿业一号煤矿荣获“2019年度陕西省国资委国有企业文明单位”称号。
企业发展离不开精神文明的思想支撑和道德滋养。近年来，陕煤集团及所属各单位认真贯彻中央、省、省国资委文明创建工作规划要求，在继续巩固、保持和发扬原有创建特点和优势的基础上，围绕创建工作的新体系、新要求、新任务进行深入实践，不断推进文明单位创建工作，实现全员素质大提高、工作生活环境大改善、文明风尚大转变、全要素生产率大提升，为打造一流企业提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。一是突出“引领力”，把握文明创建的政治方向。结合企业实际建立“党政同负责、部门细分工、全员共参与”的领导体制和工作机制，形成创建合力。二是增强“指导力”，点亮文明创建工作的方法路径。紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”的工作思路，摸索出一套符合企业实际的“党建+创建”工作模式，形成党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。三是发挥“感召力”，强化思想道德建设。引导全员参与文明创建活动，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的浓厚氛围和良好风尚。四是催生“驱动力”，展示文明创建丰富内涵。着力将文明创建融入中心工作，把文明单位创建工作和各项工作有机结合，塑造和展示企业的良好社会形象。（钱锴 吴莎）
