6月12日上午，陕煤集团举办了贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《集团公司中层管理人员管理办法》培训会。集团公司党委副书记、董事尤西蒂出席并授课，集团公司所属各单位党委（党工委）书记、主抓党建工作的副书记、党群（组织）部门负责人，集团机关相关部门人员共100余人参加了培训。培训会由集团公司董事、党委组织部部长王俐俐主持。
尤西蒂以《条例》和《中层管理人员管理办法》为主线，结合省委组织部《关于贯彻〈中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）〉的七条措施》和省国资委《关于进一步规范和提升省属企业党建工作有关事项的通知》要求，紧密联系企业实际，从《条例》的重要意义、对国企党建工作的新要求以及如何有效落实等方面，条分缕析地解析了《条例》的各项内容，并就实际工作中遇到的难点问题进行了分析和解读。对《中层管理人员管理办法》，尤西蒂从出台的背景和原由、重点章节的思考以及纪律要求等方面，深入浅出地进行了讲解。通过实践案例阐明了集团公司党委在宏观设计时的深入思考和具体推动工作时的精准布局，有很强的针对性和指导性，让与会者进一步明晰思想上线、把握执行中线、守住合规底线，上了一堂高质量的理论与实操相结合的培训课。
王俐俐在主持培训会时强调，一要多用情，增强“想干”的动力。对责任多一份敬畏、对使命多一份担当，确保选人用人工作经得起时间和实践的检验。二要多用心，提高“会干”的能力。磨砺责任担当的勇气、精准识人的智慧、统筹推进的才能，练就打硬仗的过硬本领，全面提高党建工作质量。三要多用力，提升“巧干”的实力。把工作一桩桩捋清楚、一件件落实好，一时一刻不懈怠、一丝一毫不马虎，不断提高党的建设和干部管理工作创新水平。
培训前，与会人员原原本本学习了《条例》和《中层管理人员管理办法》的有关章节条款。同时，为进一步明确党委书记、副书记和组织部长各自的职责权限，实现无缝衔接、有机配合，培训会上将相应工作责任以导图和任务清单的方式印发给与会人员，并要求各单位按照管理权限抓好有关人员的培训辅导工作，使集团各级党务工作者思想统一、目标明确、措施得力。（李大龙 杨静）
