为做好新形势下新闻舆论、宣传报道工作，提高宣传工作的质量，拓宽宣传方式和渠道，增强通讯员的新闻意识。汉钢公司烧结厂多方入手、重点攻坚，旨在激活基层新闻宣传工作热情。
注重队伍建设
做好新闻宣传工作的基础是建立一支政治过硬、本领过硬的新闻宣传通讯队伍。宣传人才的紧缺一直是汉钢公司烧结厂新闻宣传工作难以突破的瓶颈。为解决这一难题，今年以来，该党委牵头，各支部从基层班组选拔、推荐，把各车间、科室甚至班组内部高学历和爱好写作的职工集中起来，组建了烧结厂通讯组。并制定了相关激励奖罚机制。将每个月的宣传稿件任务细化分解，根据各单位写稿、投稿数量进行周通报、月分析。另外，将新闻宣传工作作为先进党支部、优秀车间等评选的重要参考，促使各支部书记和通讯自成员增强责任意识，找准方向目标。同时，对基层上交的通讯稿件安排专人修改审阅，通过提高上稿率来激发基层通讯员的自信心，进一步激发基层通讯员的写作热情。
注重培训学习
新闻宣传队伍的壮大和能力的不断提高是保证基层新闻宣传工作后劲充足的有效途径。为此，汉钢公司烧结厂自10月开始，通过开展写作能力提升、图片拍摄技巧和视频制作等方面的培训，来提高通讯员自身的写作能力和捕捉新闻线索的敏锐观察力，以及运用新媒体宣传的主动性和积极性。每周由专职通讯员总结各单位稿件写作和配图存在的问题，一一进行对症根治，每月由宣传工作负责人对单位内部的稿件进行深度剖析，寻找各类通讯稿件的优秀作品集中学习，通过解读切合基层新闻的范文传授新闻宣传的写作技巧，鼓励大家勤学苦练，多学多写。另外邀请党群工作部和兄弟单位的先进宣传工作者为通讯员进行宣传业务知识培训，内外兼修、多方联动，不断提升基层通讯员的文稿写作能力。
注重方式创新
伴随企业和社会发展所需，传统的文字宣传稿件已经不能完全吸引当下职工的阅读兴趣。汉钢公司烧结厂在加大文字写作能力培训的同时，花大力气在视频新闻制作和融媒体平台利用上。一方面把单位内部需要宣传学习的制度、文件、会议精神等通过动画形式发布在抖音上，利用员工班前班后会议进行集体学习，改变原来由班长念读文字传达学习的方式为员工主动接受自主学习的方式，提高学习效率。另一方面成立新闻小组深入一线挖掘新闻素材，将重大活动、重大决策、重要成绩、先进事迹等通过镜头记录，剪辑成动态视频，在分厂各车间电视和LED大屏播放，为新闻宣传工作开辟新路径，开创宣传思想工作新局面。（汉钢公司烧结厂 陈晓蒙）
