文化建设
一场触及灵魂的大讨论
“在龙钢集团非钢产业发展过程中践行和弘扬延安精神，我们该怎么做？”7月29日夜晚，龙钢集团西轧办公楼304会议室灯光通明，一场触及灵魂的大讨论在这里展开。
在参加完当日金沙电子游戏平台举办的“弘扬延安精神，净化政治生态”专题学习班后，龙钢集团党委迅速结合实际组织集中学习研讨，从傍晚7点至晚上10点，在机关助理级以上领导干部中掀起了一场“头脑风暴”。
“非钢发展步伐缓慢，工作成效不明显，离领导要求和职工期待还有不小差距；工作思路不够开阔，统筹推进力度不够大；作风问题突出、执行力不强……”道道问题随着每个人的发言摆上桌面，声声入心、直击痛点，让每名干部都不得不认真审视自己。
“善治病者，必医其受病之处。”研讨中，龙钢集团党委书记、董事长唐鑫要求，要以此次延安精神学习为契机，直面问题、触及灵魂，结合龙钢集团实际，先从思想上解决问题！与会人员打破惯例，结合如何抓住非钢产业发展机遇，找准自身定位，大力弘扬、践行和根植延安精神，畅所欲言，讲企业发展中的问题、困境以及自己的思路、建议、想法，一一道来。
“龙钢集团这些年发展中存在的‘病症’非常需要这场‘及时雨’去浇醒、去洗礼，思想大讨论对问题不回避、不遮掩、不畏惧，就是要提振党员干部干事创业的精气神，营造风清气正的政治生态！”在学习研讨中，党员干部这样说道。
重锤敲在响鼓上。此次对于弘扬延安精神学习的学习研讨以反思龙钢集团存在的各种问题为前提，在思想碰撞中对标找差，在观点交流中寻策问道，以刀刃向内的勇气，正视问题、动员党员干部革除积弊，转作风、提素质、振形象。
“只有实干，只有弘扬延安精神自力更生、艰苦奋斗，企业发展才能有出路、有前途！”“解放思想，转变观念，党员干部首先要把自己摆进来！”“我们要树立只争朝夕的意识、真抓实干的意识、扭住不放的意识、精益求精的意识、团结进取的意思、创新求变的意识，舍小我为大我的意识”“要奉献、要奋斗、要求真”“领导干部必须以身作则，从学习上提升、从作风上提升、从观念上提升！”“开展大讨论是手段，思想解放是前提，团结协作、真抓实干才是路径！”……
随着研讨活动的不断深入，龙钢集团党员干部更加坚定了发展非钢产业的信心和决心，坚信龙钢集团将充分利用自身的区域优势、品牌资源、资源优势，在锲而不舍推进钢材深加工产业发展、推进固废产业项目建设、推进各项重点工作中，共同奋力绘出精彩的非钢产业新时代画卷。（龙钢集团 黄剑玲）