火红的五月，金沙电子游戏轧钢厂一线职工用实际行动践行“干事”文化，在各自的岗位上开拓创新，主动作为，以坚定的信心做企业发展的建设者。
从“让我干”到“我想干”
天气渐渐炎热，厂房内“绿色龙钢 精品龙钢 文化龙钢 幸福龙钢”的鲜红大字格外耀眼。每天早晨七点，一个身影总会准时出现在安全通道上。
“工长，来这么早？”
“嗯，赶在早会前，我得把电机和电箱都检查一遍。”
中午，厂房内温度慢慢升高，“工长，你早上不是刚看过这里的电机，刚过了几个小时，怎么又检查？”笔者心里纳闷：这些点检每天都有专人负责，工长怎么还三番两次地检查？
“早上看过了，可是这些机械是一直运行，说不准什么时候就出问题了，所以再过来检查一遍才放心。”话音刚落，他又去检查了……
下班经过轧机时，笔者又看到熟悉的身影在轧机传动侧忙忙碌碌，忽明忽暗的手电光线在电机群中来回晃动……这些检查早已经变成工长的习惯，是他最想干的事。
从“我要干”到“我会干”
“艳平哥，这么早你在做什么？”清早刚到办公室，就看到技术员王艳平在键盘上敲击，时不时发出“哒哒”的声音。
“我在整理昨晚夜班小时过钢量。”
看到笔者不理解的神情，他继续耐心讲解：“整理每班的小时过钢量，分析未达标原因，这样通过大数据分析和对比，便能发现生产过程中有哪些影响因素，针对这些影响因素制定措施，提高生产效率。也可以分析出班组之间的差异，做得好的班组在群里分享经验，互相学习，形成良性竞争。”他一边说一边指着电脑上的表格：“你看，通过这些数据，可以看出每个班组的生产情况，还可以根据他们生产过程中出现的问题进行针对性培训，使他们的操作更加精准化。”听着技术员的解说，了解到一个表格竟然能得出这么大的信息量，笔者暗自下定决心好好学习，认真整理，向“我要干”要效率，最终达到“我会干”的目标。
从“我会干”到“干成事”
保障员工安全，保持现场干净整洁，打造花园式工厂，是安全员的工作目标，也是他们的责任。走在干净整洁的安全通道上，眼前是焕然一线的设备，不禁要感谢基层安全管理人员的付出和努力。他们在工作中以身作则，带头治理死角、组织“六个一”等活动，以过硬的作风将安全及现场工作落到实处。他们勤劳的脚步奔走在轧线各个角落，维护生产安全，打造舒适环境，以实际行动诠释“干事”文化内涵。
他们都是平凡岗位上的普通人，但他们将自身发展与企业的发展紧密相连，把自身的光与热倾注于企业的高质量发展中，齐心协力，为企业的发展奋斗不止，向“国内一流、行业领先”目标迈进。ń鹕车缱佑蜗吩钢厂 高盼）
