为进一步落实“素质兴安、本质保安、管理促安”的安全管理要求，近期，金沙电子游戏能源检计量中心以“事故为零，隐患清零”为目标，按照“四到位、五清楚、三道防线保安全”的整体思路，开展双预防“110”行动，即“一岗、一表、隐患清零”行动。
红线意识＋底线思维，构建安全生产长效机制
成立以单位党政一把手为组长，各专业副主任任副组长，各科室、作业区负责人为成员的行动领导小组，具体负责工作组织、开展、协调、监督、考核、总结工作；按照“四到位、五清楚、三道防线保安全”的整体思路，加快构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，加大风险管控和隐患排查治理力度，提高全员风险意识，防范各类事故发生，构建安全生产长效机制。
岗位竞赛＋技术比武，营造浓厚安全氛围
策划实施煤气站区一口清擂台赛以及煤气工空气呼吸器使用和应急救援技术比武；编制岗位双预防“五清楚”手册，保证员工人手一册，强化学习记忆，清楚岗位安全职责、岗位危险因素、岗位安全隐患、岗位应急处置措施；以煤气站区为试点，进行亮化提升，整合重大危险源看板、双预防机制运行看板、安全告知卡、安全警示标识等牌板，完善区域应急疏散指示标识标线，打造标杆区域；组织各作业区到煤气站区开展对标交流，在全中心营造比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。
一岗一表＋三道防线，深推风险分级管控
组织各岗位从风险防控角度编制双预防检查“一岗一表”，明确岗位风险等级、危险因素和各级隐患排查内容、标准、频次等，推行风险分级管控；运用首安云平台开展岗位自查、专业排查、安全督查，构建岗位主体责任防线、专业技术责任防线、安全监管责任防线；坚持隐患整改定人员、定时间、定责任、定标准、定措施的“五定”原则，发现一起、登记一起、整改一起、消除一起，运用指派、认领、挑战三项机制，对重大安全隐患或长期不能整改的隐患进行专项整治，推进隐患排查治理深入开展。
重点预防＋责任落实，形成网格化管理格局
结合风险辨识和隐患排查工作开展情况，全面掌控安全现状，突出预防本单位较大以上风险点和隐患“重点区”“高发期”，坚持常抓长查，查实查细，狠抓各项措施落地见效，强弱项、补短板；要求各单位把双预防“110”行动作为安全管理重点工作进行部署，发动全员参与，将风险分级管控和隐患排查治理责任分解到每个具体岗位，确保责任明确，形成网格化管理格局，全面提升安全防控能力。（金沙电子游戏 牛伟）
