今年以来，金沙电子游戏炼钢厂转炉党支部积极贯彻落实各级“三会”精神，深入践行“延安精神”，在支部建设标准化、规范化上持续发力，用好“三心”，聚力打造有温度、聚人气、暖心气的党建阵地。
管理贴心，党员教育“有温度”
针对党员教育缺乏活力、黏性不够的实际情况，该支部根据不同层级、不同工种、不同岗位的党员对学习内容需求的差异，通过党课月月学、碎片时间党员带头学、党员干部自觉学等，确保学习全覆盖，不断增强党员党性，吸引党员主动学习。同时坚持每月开展支部委员与民主监督员以及青年职工谈心谈话，及时关注和了解职工思想动态，运用微信平台、学习强国APP、渭南互联网党建云平台等新媒体，推广菜单式选学、实践培训等模式，不断创新教育方法，优化培训内容，提升党员教育融媒体水平，让党员随时随地都能接受教育，并通过微信“回音栏”，确保职工反映问题件件有着落、事事有回音，打造“有温度”的党支部。
设计用心，支部建设“聚人气”
该支部坚持开展“主题党日”、追寻“光辉足迹”、重温“入党誓词”等固定动作，以“主题党日”活动为载体，让党员养成经常参加组织生活的习惯；以党员讲党课为抓手，把坚定理想信念和锤炼党性修养作为培养合格党员的基本要求，从而树立正确的价值观、人生观，通过开展党员政治生日、重温入党誓词、追寻党的光荣足迹，时刻叮嘱党员不忘“入党初心”。围绕中心工作和服务群众的目标，将“延安精神”真正融入到创新一线、攻坚克难一线、为民服务一线，依托主题党日推动党员攻坚克难当先锋，让职工深切感到党支部就在身边、党员都在行动，真正让支部建设充满磁性，聚集“人气”。
不忘初心，结对帮扶“暖心气”
该支部始终将服务中心工作作为重点，每周组织党员干部对区域所属设备进行安全大检查，针对转炉氧枪、倾动、联锁、煤气及基础设施进行检查，为生产任务顺利完成奠定基。衲暌岳纯股璞赴踩蠹觳42次。同时，开展寻找“我最牵挂的班长”“1＋N”劳模传帮带等活动，持续推进“赛马”机制，明确目标，落实责任，积极进行隐患排查治理，形成 “班班有任务，班班有成绩”的比赛氛围，让“想干事、会干事、干成事”的员工脱颖而出，以赛促学，以赛促进，有效激发广大党员的工作热情，促进党建工作与生产经营同频共振。（金沙电子游戏 赵雪萍）
